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三叶士林招聘简章

2016-08-23 11:11 [企业招聘] 来源于:未知
导读:额外

三叶士林招聘岗位需求

一、职位:金型主任    1名   男性    27~35岁

所属部门:二期人员筹备

给予薪资:4700~5500左右

工作描述:

1、 五年以上注塑模具车间管理职经验。

2、 十年以上注塑模具保养、维修工作经验。

3、 能进行简单的模具结构设计、熟练运用模具设计软件、熟悉模具设计、成型过程中的缺陷并能提出对策。

4、 熟悉注塑成型工艺和成型设备。

5、 有日资企业金型设计、维修等工作经验优先。

6、 男性、30岁以上。参考金型课长/技师,工作年限要求适当降低。录用后于先在中山兄弟工厂研修,待武汉工厂成形机导入后再回武汉就职。

二、职位:制造课长   2名  男性    35~40岁

所属部门:制造部

给予薪资:9000左右

工作描述:

1、年龄35岁以上男性

2、大专以上文化程度,五年以上日资企业现场管理工作经验

3、熟悉现场人员调配、人员教育及团队建设

4、熟练运用P、D、C、A循环来改善现场的不具合场所

5、理解Q、C、D各环节重点,可以运用来对现场人、机、料、法、环进行管理

6、有组立车间管理经验及电装部品生产经营优先

7、有对应本田系QAV工作经验优先

8、语言不限,如懂日语则有额外日语补贴。

三、职位:制造系长   2名  男性    30~40岁

所属部门:制造部

给予薪资:6000~7000左右

工作描述:

1、年龄30岁以上男性

2、有现场主管职位经验三年以上

3、有新机种立上开始至量产现场管控经验

4、熟悉人员调配、现场工程优化、不具合项目改善

5、有生产计划执行和挽回实际工作经验

6、语言不限。

四、职位:品质主任   1名     25~35岁

所属部门:制造部组立课组立系

给予薪资:4700~5000左右

工作描述:

1、组立课内工程不良、流出不良的分析与改善对策的制定、实施、效果的确认;

2、工程内变化点的管控;

3、品质改善的主导;

4、擅长品质分析及品质工具的运用,熟悉现场品质管理流程;

5、3年以上制造现场品质管理经验;

6、熟练操作办公电脑软件,较强的沟通能力及表达能力;

7、有TS内审员资格,有日企工作经验优先。

五、职位:电气技术员   2名   男性     25~35岁

所属部门:制造部管理课生产技术系

给予薪资:4000~4500左右

专业知识:电气自动化专业、机械自动化专业

工作经验:工厂生产设备电气修理经验3年以上

工作技能:OMRON PLC软件的作成、编集

其他:大专以上,男,有夜班

工作描述:

电气技术员(视能力定担当或主任级别)

1、生产设备电气修理、PROGRAM作成、编集

2、设备电气故障对应、设备保全管理

3、其他指示事项的对应

六、职位:供应商管理主任   1名   27~35岁

所属部门:品质管理部部品品质课部品品质系

给予薪资:4700~5000左右

专业知识:品质管理(汽车部件优先)

工作经验:3年以上品质管理经验

工作技能:能解析产品

其他:有供应商管理经验

工作描述:

1.、零部件管理;

2.、对不良现象解析,报告资料;

3.、供应商QAV监查;

4.、3年以上品质管理经验;

5.、能解析产品;

6.、有供应商管理经验。

七、职位:主任   1名   28~35岁

所属部门:生产管理部调达课调达系

给予薪资:4700~5200左右

专业知识:熟悉采购知识,了解汽车零部件报价。

工作经验:三年日企工作经验,汽车行业优先

工作技能:日语熟练

其他:限男性

工作描述:

1.、公司长期采购计划的进度跟进;

2.、订单发注管理及在库控制;

3.、部品年度CD推进;

4.、上司安排的相关事务。

(编辑:台商管委会)

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